打破傳統企業工裝的諸種考量因素

　　統一服裝是一個企業成功與否的關鍵因素。目前，許多企業的員工都統一穿企業定做的工作服。廠服定做、工作服定做已成為企業后勤的工作職責。工作服定做時需根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡特性、體型特征等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，為顧客打造符合企業文化及品位的全新職業形象。

    明豪濟南工裝批發市場的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、什么時間穿、什么地點穿、為何穿、穿什么。因此工作服定做需從身材、面料、工服特點等因素進行考量。

身材毋庸置疑是指體重，身高，三圍等。明豪工裝的面料主要有棉滌、防靜電布料等。這些面料分別有各自的優點性能，例如回彈性好，易機洗，抗皺性佳；；抗靜電綢主要材料為導電纖維，適用石油、化工、電子、煤礦等導電行業。

     明豪工裝的要點分別為經濟性、美觀性、功能性等三個因素來衡量。所以工作服定做應該量體裁衣，選擇適合自己企業文化，適合員工的才是最好的。